Zarządzanie

Jak motywować innych, trening rozmów motywujących

Gra edukacyjna, wspierająca motywację i zaangażowanie w pracę, wykorzystująca teorię analizy transakcyjnej

Ciekawie wydana karciana gra szkoleniowa. Narzędzie do pracy na warsztacie z obszarów planowania zmiany, identyfikacji ryzyk, czy analizy błędów popełnionych przy wdrożeniu. Skierowana jest do pracy z menedżerami na różnych szczeblach zarządzania lub całym zespołem projektowym. Gra może być wielokrotnie rozgrywana w jednym zespole. Może stanowić element przygotowania do projektu lub element cyklicznych spotkań związanych z analizą ryzyk.

Komplet 82 kart stanowiących szeroki przegląd kompetencji, które dodatkowo zostały podzielone na 4 kategorie. Narzędzie wpiera pracę w trakcie coachingu, szkolenia lub doradztwa.

Rozbudowane narzędzie do tworzenia marki oraz zarządzania nią. Sprawdza się zarówno do budowania marki osobistej, jak i firmowej lub produktowej. Przydatne zespołom projektowym, doradcom handlowym, w trakcie coachingu i na szkoleniach.

Galimatias to gra promująca współpracę w ramach zespołów oraz między zespołami. Gra zachęca do otwartej i precyzyjnej komunikacji oraz nastawienia na cel całej organizacji a nie tylko pojedynczych zespołów. Rozgrywka doskonale obrazuje efektywność komunikacji oraz sposoby działania  przyjęte w danej organizacji bądź zespole. W przypadku grup zamkniętych można zaobserwować w jakim stopniu jej członkowie są nastawieni na współpracę a w jakim na rywalizację. komunikacja, skuteczna komunikacja, manager, kompetencje menadżerskie, praca zespołowa, teamwork, negocjacje

Eskadra jest grą szkoleniową rozgrywaną w zespołach. Fabuła gry związana jest ze zbliżającym się w kierunku Ziemi zagrożeniem, przed którym obronić może eskadra doborowych pilotów. Zarządzanie zmianą, szkolenie, gra szkoleniowa, trener wewnętrzny, praca zespołowa, model, planowanie, lean, sig sigma, praca zespołowa, proces, zarządzanie czasem

Winnica to gra przeznaczona dla pracowników różnego typu organizacji, gdyż pokazuje uniwersalne zasady i mechanizmy występujące w rzeczywistości biznesowej. Szczególnie przydatna dla działów sprzedaży i kadry zarządzającej ze względu na tematykę gry nastawioną na sprzedaż oraz możliwość doskonalenia umiejętności sprawnego zarządzania zespołem i delegowania zadań. manager, PR, gra szkolenia, regrywalność, regrywalna, strategiczna, rozrywkowa, zasoby ldzkie, pr, hr, human resources, zarządzanie zepsołem, kadra, delegowanie zadań

Gra symulacyjna, która pomaga rozwijać umiejętności negocjacji i współpracy oraz radzić sobie z konfliktami. Może zostać zastosowana zarówno, jako doświadczenie wprowadzające do warsztatu, jak i podsumowanie warsztatu pomagające ćwiczyć nowe umiejętności.

Gra karciana Kandydaci w prosty oraz naturalny sposób pozwala ćwiczyć szeroko pojęte umiejętności miękkie poprzez odgrywanie różnych rozmów biznesowych oraz emocji z nimi związanych. Idealna do nauki przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, rozmów biznesowych oraz szkoleń z zarządzania czasem, emocjami, rozwojem inteligencji emocjonalnej. zarządzanie czasem, emocje, radzenie sobie ze stresem, stres, asertywność, perswazja, rozwiązywanie konfliktów, autoprezentacja, prezentacja, rekrutacja, rekruterzy, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa biznesowa

Gra szkoleniowa - "30 dni" - planowanie, komunikowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych

Gra wywiadów - przywództwo, delegowanie, organizacja pracy zespołu

Kameleon, wielofunkcyjny zestaw gier i narzędzi dla trenerów marki Zwrotnicy

6 twarzy szefa gra menedźerska

Wartości motywacyjne to karty diagnostyczne, które wesptą każdą organizację w pracy z wartościami pracowników

Multitool Mini to zestaw karcianych gier szkoleniowych przeznaczonych zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych trenerów

Gdyby dziś zniknęło 80% marek na rynku, nikt by tego nie zauważył. Granie bezpiecznie jest największym ryzykiem.

Zmiana, teoria, praktyka, niuanse - wszystko to w tym jednym narzędziu

„Szyfranci” to m.in. okazja do sprawdzenia jak podejmowane przez menedżerów działania wpływają na efektywność oraz satysfakcję

Skandal emocje, presja czasu, organizacja, szalona zabawa, która uczy

Scenariuszowa gra biznesowa + wdrożenie trenera

Narzędzie doskonalące kompetencje menadzerskie

Co nas motywuje, a czego się obawiamy, karty Moc kolorów DISC - motywatory i obawy, pozwolą to odkryć

„Biznes na czas” stawia przed uczestnikami wyzwania związane z zarządzaniem czasem i organizacją pracy własnej.