Do darmowej dostawy brakuje
Zamów do 11:00, a wyślemy tego samego dnia!
karty ról
karty ról
karty ról
karty ról

Karty Ról

1 opinii
177,00
143,90
Produkt elektroniczny i fizyczny
  • wersja elektroniczna (pdf)
  • produkt fizyczny

Opis produktu

Karty mogą być wykorzystane zarówno w pracy indywidualnej jak i grupowej, jako tradycyjne karty metafory-
do pobudzania skojarzeń, poszerzania świadomości i pogłębiania dyskusji. Pionki można wykorzystać
do zaznaczania tych kart, które są kontrowersyjne, pasują najlepiej do omawianego tematu lub są warte dalszych dyskusji.
 
Warto też wykorzystywać karty w pracy coachingowej czy mentoringowej, jako wsparcie w procesie pogłębiania refleksji.
 
Karty mogą być przez uczestników wybierane (wtedy świadomie dokonują oni wyboru pod względem zadanego pytania) bądź losowane (co pozwala na poszerzanie świadomości w danym temacie).
 
Poniżej proponuję kilka scenariuszy pracy z kartami w zależności od tematyki zajęć. Każdy punkt to osobne ćwiczenie.
 

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

 
Karty mogą posłużyć jako przyczynek do dyskusji o rolach szefowskich, pełnionych wobec zespołu czy przełożonego, firmy. Mogą też obrazować archetypy władzy, uosabiać podejście do zarządzania ludźmi, czy role
w zespole jakie pełnią poszczególni jego członkowie, po to aby zachęcić uczestników szkolenia do rozmów o tym jaki styl zarządzania będzie dla nich najskuteczniejszy.
 
Pytania/ zadania jakie można zadać (każde pytanie to osobne ćwiczenie):
1.  Wybierzcie jedną kartę, która najlepiej obrazuje Wasze podejście do roli szefa…. Po uzasadnieniu swoich wyborów warto dopytać uczestników, co oznacza takie podejście do roli szefa, z czym się wiąże,
co oznacza… 
2. Pracując w grupach, wybierzcie dwie karty, jedną taką która pokazuje najlepszy archetyp szefa a drugą taką, która pokazuje, jaki szef nie powinien być…
  • Po tym kiedy grupy dokonają wyboru i opiszą najlepszy i najgorszy archetyp szefa warto je dopytać: W jakich sytuacjach ten archetyp jest dobry a w jakich zły? Czy istnieje coś takiego jak obiektywnie zły archetyp szefa? Który z nich w jakiej sytuacji się sprawdzi? 
3. Wybierzcie/ wylosujcie kilka kart z rolami jakie szefowie mogą pełnić wobec zespołu i opiszcie dobre strony takiego stylu zarządzania, oraz ryzyka jakie on stwarza – dla zespołu, szefa, firmy, Klientów… 
4. Jak chcesz być postrzegany/a przez swój zespół – wybierz kartę która najlepiej to obrazuje…
Co możesz zrobić aby tak było? 
5. Jak chcesz budować swój autorytet w zespole? Co potrzebujesz zrobić aby tak było? 
 

ZESPÓŁ, GRUPA, WSPÓŁPRACA

 
Role/ czynności pokazane na kartach mogą posłużyć do pogłębiania rozmowy o rolach w zespole, być użyte
w trakcie sesji coachingu grupowego czy prac nad tworzeniem zespołu.
 
Pytania/ zadania jakie można zadać (każde pytanie to osobne ćwiczenie):
  1. Z jakich ról pełnionych przez poszczególne osoby powinien się składać dobry zespół w Waszej branży? Co sprzyja specyfice Waszej pracy a co nie? 
  2. Wybierzcie karty, które pokazują jaką rolę najczęściej pełnicie w Waszym zespole. Z czym to się wiąże, jakie są korzyści z tego, że jesteście w tym zespole w tej roli a jakie wynikają z tego zagrożenia? 
  3. Kogo brakuje w Waszym zespole i co wniosłaby osoba o takiej roli do efektywności pracy Waszego zespołu? 

DORADZTWO ZAWODOWE, KARIERA, ROZWÓJ

Pytania/ zadania jakie można zadać (każde pytanie to osobne ćwiczenie):
  1. Jaką rolę w życiu zawodowym chcesz pełnić? Co ta rola oznacza dla Ciebie? Co ważnego pozwoli Ci osiągnąć? 
  2. Które z tych ról prezentują talenty jakie posiadasz? Co masz wartościowego do zaoferowania zawodowo? 
  3. W którym z pokazanych obszarów chcesz się rozwijać? Kompetencji do pełnienia jakiej roli Ci brakuje? Czy chcesz pełnić taką rolę? Co możesz zrobić aby rozwinąć w sobie umiejętności potrzebne do pełnienia takiej roli. 
  4. W pracy z młodzieżą – wylosujcie karty i zastanówcie się jak może wyglądać ścieżka kariery osoby, która chce się realizować w wylosowanej dziedzinie, czego powinna się nauczyć, jakie predyspozycje warto aby posiadała na starcie. 
 

EMOCJE, TRÓJKĄT DRAMATYCZNY, PRACA Z MODELAMI OSOBOWOŚCI

Pytania/ zadania jakie można zadać (każde pytanie to osobne ćwiczenie):
  1. Wylosujcie po 3 karty - Jakie emocje odczuwają osoby w poszczególnych rolach? Które z tych emocji i jak je wspierają a które szkodzą i jak w efektywnej pracy w tej roli? 
  2. Po zapoznaniu się z teorią Trójkąta dramatycznego – Wybierzcie po jednej karcie, która najlepiej obrazuje rolę z TD w jaką najczęściej wchodzicie. Jak przejawia się ta rola z TD w takim ujęciu. Jak w danej specyfice zachowań wygląda rola z TD – np. „Karta Rodzic” może pokazywać rolę zarówno wybawiciela jak i oprawcy czy ofiary- rola w TD będzie różnie realizowana przez osobę pełniącą taką rolę życiową. 
  3. Prowadząc zajęcia na temat modeli osobowości, stylów funkcjonowania czy stylów myślenia albo wartości również można je uzupełnić o pracę z kartami zadając pytania – W ramach (danego typu osobowości), jakie role są Ci najbliższe? W jakich się sprawdzisz? Które będą dla Ciebie trudne? … 
Jeśli potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu ćwiczeń z użyciem "Kart Ról" zadzwoń lub napisz. 


W skład zestawu wchodzi:

  • 70 ponumerowanych kart metaforycznych z drukowanymi zdjęciami
  • 6 pionków złotych
  • Kartonowe opakowanie
  • Instrukcja


Autorka:

Małgorzata Machniewicz - posiada wielotorowe doświadczenie w szeroko rozumianym doradztwie personalnym dla biznesu- od rekrutacji po szkolenia, zarządzanie projektami, badanie nastrojów, budowanie systemów kompetencji i ocen okresowych, szkolenia i coaching.
Powołała do życia markę Akademia Twórczego Trenera, w ramach której jest metodykiem w obszarze uczenia ludzi dorosłych, specjalizuje się w rozwijaniu aktywnych metod pracy z grupami oraz osobami indywidualnymi. Stworzyła metodologię projektowania ćwiczeń i  uczy trenerów jak tworzyć własne, skuteczne metody rozwijające umiejętności, postawę czy wiedzę.
Z wykształcenia psycholog organizacji (absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego), ukończyła również studia doktoranckie na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.
Jest certyfikowanym Trenerem Zarządzania, oraz coachem ICC. Prowadzi również ćwiczenia praktyczne ze studentami na Politechnice Łódzkiej.

Dewiza życiowa:
Wyobraźnia bez wiedzy może stworzyć rzeczy piękne. Wiedza bez wyobraźni najwyżej doskonałe.
Albert Einstein
Do tego produktu polecamy
Kości w służbie trenera i Rundka wstępna [e-booki]
Kości w służbie trenera i Rundka wstępna [e-booki]
27,00
Kości w służbie trenera i Rundka wstępna [e-booki]

Zbiór praktycznych ćwiczeń do wykorzytania na szkoleniach

Nastroje 36 - Manufaktura Emocji
Nastroje 36 - Manufaktura Emocji
97,00
Nastroje 36 - Manufaktura Emocji

Zestaw Nastroje 36 to czarny woreczek z 36 przypinkami o średnicy 36 mm - po dwie sztuki na każde 18 emocji, czyli o 24 przypinki i 6 emocji więcej niż w zestawie Manufaktura Emocji. Małgorzata Machniewicz, emocje, Manufaktura Emocji

Manufaktura Emocji
Manufaktura Emocji
287,00
Manufaktura Emocji

Manufaktura emocji wspiera pracę z emocjami i zaangażowaniem w obszarach zawodowych w trakcie szkoleń, coachingów i innych form pracy. Manufaktura emocji, Akademia Twórczego Trenera, Małgorzata Machniewicz, emocje, rozpoznawanie emocji, kreowanie relacji zawodowych, zespół, budowanie zespołu, manager, dpradztwo zawodowe, ekman, ropoznawanie emocji, klasyfikacja emocji ekmana, ćwiczenie szkoleniowe, coaching

Kupowane wraz z tym produktem
Pytajniaki - pretekst do ciekawych rozmów
Pytajniaki - pretekst do ciekawych rozmów
115,00
Pytajniaki - pretekst do ciekawych rozmów

unikatowy zestaw kart konwersacyjnych

Pozytywne schematy w rozkwicie
Pozytywne schematy w rozkwicie
102,00
Pozytywne schematy w rozkwicie

karty bazujące na terapii schematów Jeffreya Younga

DNA Szczęścia
DNA Szczęścia
80,00
DNA Szczęścia

narzędzie rozwoju osobistego

Na fali emocji
Na fali emocji
97,00
Na fali emocji

Naucz się surfować po emocjonalnym morzu.

 gra ruchowa, outdoor
LAB ON - gra ruchowa
220,00
LAB ON - gra ruchowa

niezwykła gra, która może być zabawą, a może być użyta do głębokiej refleksji i pracy z ciałem

karty coachingowe Zwrotnicy
Droga - STO karty coachingowe
310,00
Droga - STO karty coachingowe

Wyjątkowe karty coachingowe znanej marki Zwrotnica

mapa emocji
Mapa emocji
137,00
Mapa emocji

regulacja emocji i rozwój inteligencji emocjonalnej

kraina spokoju
Kraina spokoju
85,00
Kraina spokoju

Dzięki mocy wyobraźni zabierz swój umysł na mini-wakacje zawsze, kiedy tego potrzebujesz!

Ostatnio oglądane
Karty opowieści
Karty opowieści - droga bohatera
195,00
Karty opowieści - droga bohatera

Karty opowieści to narzędzie pomagające w tworzeniu angażujących historii

Karty Archetypy Marki
Karty Archetypy Marki
120,00
Karty Archetypy Marki

Zestaw kart wspierających pracę na budowaniem MARKI OSOBISTEJ na bazie archetypów uzupełniony o arkusze pracy do samodzielnego wydruku.

Karty do Self-coachingu
Karty do Self-coachingu
95,00
Karty do Self-coachingu

Karty do Self-coachingu - doskonałe narzędzie dla coachów, zarówno pracujących indywidualnie, jak i zespołowo

Otwarte Karty
Otwarte Karty
359,00
Otwarte Karty

Otwarte karty – Proste i niezwykle efektywne narzędzie, które pomaga ludziom w zespołach, działach, departamentach, firmach lepiej

Miraże Kolaże
Miraże Kolaże
355,00
Miraże Kolaże

Niezwykły i inspirujący zestaw kart metaforycznych

Spin Booster
Spin Booster
295,20
Spin Booster

dynamiczna gra karciana, która testuje umiejętności zarządzania marką i strategii PR w świecie pełnym wyzwań i możliwości

kupon prezentowy, voucher, prezent dla trenera, prezenst dla coacha, prezent dla nauczyciela
Kupon prezentowy 300zł
300,00
Kupon prezentowy 300zł

Kupon prezentowy dla trenera, coacha, nauczyciela

Opinie o produkcie

Beata
14.03.2023
Świetne są te karty! Na szkoleniach często używa się porównań do zwierząt, bohaterów bajek itp. Trochę to jest jednak sztuczne, trochę śmieszne. Te karty wykorzystałam zamiast takich porównań. Zamiast "jakim zwierzęciem jesteś" "wybierz karty, które pokazują Twoją role: w pracy, w domu, w grupie" Świetnie to wyszło. Później przeszliśmy do tego jaką rolę lubię, jaką nie i jakie z tego wypływają wartości.

Na podany adres e-mail zostanie wysłane powiadomienie, gdy produkt będzie dostępny w naszym magazynie

Karty Ról
Karty Ról
Ostatnio oglądane
Karty opowieści
Karty opowieści - droga bohatera
195,00
Karty opowieści - droga bohatera

Karty opowieści to narzędzie pomagające w tworzeniu angażujących historii

Karty Archetypy Marki
Karty Archetypy Marki
120,00
Karty Archetypy Marki

Zestaw kart wspierających pracę na budowaniem MARKI OSOBISTEJ na bazie archetypów uzupełniony o arkusze pracy do samodzielnego wydruku.

Karty do Self-coachingu
Karty do Self-coachingu
95,00
Karty do Self-coachingu

Karty do Self-coachingu - doskonałe narzędzie dla coachów, zarówno pracujących indywidualnie, jak i zespołowo

Otwarte Karty
Otwarte Karty
359,00
Otwarte Karty

Otwarte karty – Proste i niezwykle efektywne narzędzie, które pomaga ludziom w zespołach, działach, departamentach, firmach lepiej

Miraże Kolaże
Miraże Kolaże
355,00
Miraże Kolaże

Niezwykły i inspirujący zestaw kart metaforycznych

Spin Booster
Spin Booster
295,20
Spin Booster

dynamiczna gra karciana, która testuje umiejętności zarządzania marką i strategii PR w świecie pełnym wyzwań i możliwości

kupon prezentowy, voucher, prezent dla trenera, prezenst dla coacha, prezent dla nauczyciela
Kupon prezentowy 300zł
300,00
Kupon prezentowy 300zł

Kupon prezentowy dla trenera, coacha, nauczyciela