Opis produktu

KAMELEON - WIELOFUNKCYJNY ZESTAW GIER I NARZĘDZI DLA TRENERÓW

Zawartość zestawu:

Gra menedżerska
Gra budująca zaufanie
Gra komunikacyjna
Gra ucząca informacji zwrotnej
Karty do wartości motywacyjnych
Karty do budowania marki
Karty metaforyczne
Karty coachingowe

20 korzyści z zestawu:

Pokażesz działanie 6 stylów przywództwa wg Daniela Golemana
Zbudujesz szybciej atmosferę otwartości i zaufania
Zidentyfikujesz największe bariery komunikacyjne w zespołach
Wytłumaczysz na czym polega asertywna postawa
Nauczysz modelu udzielania informacji zwrotnej − DEEP
Wytłumaczysz czym różni się feedback od feedforwardu
Zidentyfikujesz wartości motywacyjne w zespołach
Poznasz potencjał zespołów i jego członków
Rozpoznasz archetypy marki osobistej i firmowej w zespołach
Wykorzystasz metaforę do omówienia trudnych tematów
Wprowadzisz kreatywnie każdy temat warsztatu
Pokażesz różnice w funkcjonowaniu ludzi / disc, insight,temperamenty
Przeprowadzisz analizę stawianych celów
Zaprezentujesz model GROW do zaplanowania działań
Dasz wskazówki jak pracować z emocjami poprzez wizualizację
Pozwolisz odkryć różne rodzaje myślenia i analizowania problemów
Pokażesz synergię korzyści, mistrzostwa i pasji w działaniu
Pokażesz złożone koncepcje w interesujący sposób
Sprawisz, że grupa samodzielnie dojdzie do ciekawych wniosków
Uatrakcyjnisz każde szkolenie

KAMELEONY

Komunikują się zmieniając kolory. WYRAŻAJĄ w ten sposób TO, CO JE PORUSZA: zaloty, potrzeby i interakcje związane ze środowiskiem.

Tylko niektóre zmiany KOLORÓW pomagają im wtapiać się w otoczenie. Zwykle są SYGNAŁEM tego, CO CZUJĄ. Są SKUTECZNE, łapią zdobycz szybkimi jak błyskawica językami. Ich oczy poruszają się niezależnie od siebie. Każde może PATRZEĆ W INNĄ STRONĘ.

NASZE NARZĘDZIA I METODOLOGIE:

Wspierają procesy zmiany.
Pozwalają ZA POMOCĄ METAFORY WYRAZIĆ ludziom ich zachowania i emocje.
Są barwne, a ich KOLORY mają SYMBOLICZNE ZNACZENIE.
Przyspieszają procesy uczenia się.
Pozwalają ŁATWIEJ ZNALEŹĆ ROZWIĄZANIA.
ZMIENIAJĄ PERSPEKTYWĘ.
Bazują na ZASADACH PERCEPCJI.
Dzięki nim można spojrzeć na rzeczywistość z innej strony.

A co znajdziesz w zestawie?

Inspiracje:

Inspiracją do powstania naszych narzędzi i wypracowania metod pracy są m. in.: style przywództwa wg Daniela Golemana, koncepcja 5 dysfunkcji pracy zespołowej i sposobów ich przezwyciężania Patricka Lencioniego, model informacji zwrotnej DEEP, wartości motywacyjne Gravesa, archetypy marki wg Margaret Mark i Carol S. Pearson oraz model GROW.

Autorzy:

Narzędzia edukacyjne z zestawu KAMELEON są autorskimi grami Zwrotnicy. Autorem scenariusza gry Melmak oraz koncepcji pracy z kartami motywacyjnymi wg Gravesa jest Marek Szopa. Gra Superfeedback powstała w wyniku pracy zespołowej trenerów Exbisu – firmy szkoleniowej z Katowic. Jej głównymi autorami są: Aleksandra Rzeźniczek, Agata Otrębska, Aneta Esnekier i Anna Łoza-Dzidowska. Wszystkie projekty graficzne powstały w pracowni graficznej Zwrotnicy.